回路設計、各種評価検討業務、信頼性や耐久性の試験、CAD業務の回路図入力及びプリント基板の設計・CADデータの管理まで各業務にマッチした人材を派遣します。
労働者派遣事業におけるマージン率の公開
平成24年10月1日付の労働者派遣法改正に伴い、当社の直近の事業年度におけるマージン率、および以下の項目について情報提供します。
派遣労働者の数 | 13名 |
派遣先の数 | 5ヵ所 (令和3年[2021年]度実績) |
派遣料金の1人あたりの平均額 | 28,000円(1日8時間あたり) |
派遣社員の賃金の平均 | 17,500円(1日8時間あたり) |
マージン率 | 37.5% |
マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示し、そのマージンには会社の事業運営に必要な以下の経費を含みます。
・雇用主として負担する労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険などの社会保険料
・派遣労働者が取得する有給休暇に充当した費用
・資格取得や技能講習受講、外部研修会参加等の費用
・通勤交通費、定期健康診断の費用、慶弔金等
・営業利益
労使協定について(派遣法第30条の4第1項)
協定の対象 | 全従業員 |
協定の有効期間 | 令和6年[2024年]4月1日から令和10年[2028年]3月31日 |
派遣労働者キャリア形成支援制度に関する事項
入職時等の教育訓練や職能別訓練等の訓練種別、対象となる派遣労働者、賃金支給の有無、派遣労働者の費用負担の有無等について。
訓練種別 | 対象となる派遣労働者 | 賃金支給の有無 | 費用負担の有無 |
新規採用者訓練 | 雇入時 | 有給 | 無償 |
ビジネススキル研修 | 派遣中 | 有給 | 無償 |
技術者技能訓練 | 派遣中 | 有給 | 無償 |
リーダー研修 | 入社4年目以降 | 有給 | 無償 |
キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先:本社 Tel:082-424-2624
その他参考事項
各種制度あり | ・産前産後・育児・介護休暇制度・福利厚生に関する事項 ・派遣労働者の希望や適正に応じた派遣先とのマッチング状況等 |